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Dernier ajout dimanche 24 avril 2016

astreintes

dimanche 1er décembre 2013

absence totale de communication avec les salariés.

Les salariés sont en droit de s’interroger,

Comment peuvent-ils concevoir le travail syndical sans information des salariés. Dans les alcôves où le tutoiement avec la direction et la règle.

Ces représentants sont totalement déconnectés de la réalité du terrain. Il préfère négocier de juteux accord pour le patron, plutôt qu’aller chercher des augmentations pour les salariés, l’ancienneté, les conditions de travail, le sous-effectif permanent du site en fait un vrai travail syndical.

De plus, l’ensemble des salariés doit s’interroger sur un accord très mal ficelé.

En effet article 2 : champ d’intervention

Qui sont ces personnels affectés sur site client, plate-forme qui serait amenée à effectuer et astreintes ?

Sans définition claire, nous parlons ici de l’ensemble des salariés.


Documents joints

1er décembre 2013
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